Управление ГО и ЧС на предприятии

Главный приоритет при разных чрезвычайных ситуациях – это здоровье и безопасность людей. Катастрофы, природные катаклизмы, техногенные факторы, военные действия полностью исключить как фактор влияния невозможно, не принимая во внимание их возможную опасность для персонала и других людей, которые проживают в окрестностях предприятия, а также близлежащих территорий. Именно по этой причине на любом экономическом объекте требуется грамотная организация комплекса мер, которые нужно будет незамедлительно принять в случае подобных обстоятельств. В этом поможет модуль ИСУПБ «Управление ГО и ЧС на предприятии».

Все вопросы, которые относятся к данной сфере, входят в зону ответственности главного руководителя, а также его заместителя. При чрезвычайной ситуации одно из этих лиц становится начальником штаба, принимает решения, издает приказы, организует все требуемые мероприятия.

Заниматься гражданской обороной в организации должен руководитель, но кроме основных обязанностей, ему следует позаботиться о создании спасательной службы быстрого реагирования. Эти обязанности в крупных компаниях руководитель может делегировать ответственному сотруднику.

Организации, согласно законодательству, обязаны:

обеспечивать проведение аварийно-спасательных, других работ на предприятии;
финансировать мероприятия по защите работников от чрезвычайных ситуаций;
планировать и принимать меры по защите сотрудников от чрезвычайных ситуаций;
планировать, устраивать мероприятия для повышения устойчивости работы в случае ЧС;
обеспечивать создание, поддержание сил и средств предупреждения, ликвидации чрезвычайной ситуации, а также теоретическую и практическую подготовку сотрудников (инструктажи, специальные курсы, учения, тренировочные мероприятия);
предоставить работникам информацию о защите от ЧС, а также оповещать об угрозе их возникновения;
создавать, поддерживать в постоянной готовности системы оповещения о чрезвычайной ситуации;
обеспечить создание финансовых и материальных резервов для ликвидации последствий;
оказывать содействие федеральным органам в области установки средств оповещения, распространения информации и так далее.

Для контроля всех необходимых мероприятий удобно пользоваться системой с модулем «Управление ГО и ЧС на предприятии», который поможет не упустить из виду важные процессы, своевременно выполнять необходимые работы, контролировать финансовые и материальные резервы.

Удобный план мероприятий Необходимые приложения — в одной системе

План мероприятий по ГО – главный рабочий документ штаба. В нем указывается комплекс мер поддержания безопасности и действий в чрезвычайных ситуациях с учетом определенных характеристик предприятия, на котором он будет использоваться.

Вместе с планом мероприятий могут храниться и приложения:

схемы расположения систем оповещения, пожарных гидрантов и т.п.;
инструкции по остановке основных узлов предприятия;
перечень ближайших медицинских учреждений, готовых оказать экстренную помощь;
отдельные комплексы мер при ЧС для каждого структурного подразделения предприятия;
план территории организации с указаниями относительно эвакуации;
бланки для расчетов ущерба при чрезвычайных ситуациях;
ведомость по средствам индивидуальной защиты и медицинскому обеспечению персонала;
порядок извещения вышестоящих штабов ГО и проч.

Часто задаваемые вопросы

Чему должен быть обучен персонал по теме ГО и ЧС?
Проходить обучение обязаны все сотрудники, трудоустроенные в сфере обслуживания и производства. Для этого существуют специально разработанные программы, на основе которых организации составляют и принимают приказом руководителей свои образовательные планы. Согласно последней версии программы, которая принята в 2013 году, работников требуется научить:

какими способами можно защититься от разных видов опасностей при ЧС;
что предпринимать при оповещающем сигнале;
выполнять основные приемы аварийно-спасательных работ;
оказывать первичную медпомощь;
правильно применять меры противопожарной безопасности;
правильно использовать средства защиты — индивидуальные и коллективные;
предпринимать предусмотренные меры для защиты населения и сбережения материальных ценностей в обстоятельствах ЧС.

Проводить само обучение, а также контроль за ним с удобством поможет система ИСУПБ.
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Как часто должно проводиться соответствующее обучение?
Любые навыки со временем утрачиваются, а знания, если они не используются и не обновляются, становятся неактуальными. Поэтому нормативная государственная документация предполагает определенную периодичность прохождения обучения по ГО, которая отличается для тех или иных категорий сотрудников:

персонал, который является уполномоченным в сфере ГО (начальник штаба, его заместитель, работники, непосредственно отвечающие за ГО, личный состав специальных формирований) должен проходить обязательную переподготовку не менее чем 1 раз в пятилетку;
остальное трудящееся население должно улучшать знания и умения в сфере гражданской обороны каждый год.
ЗАДАТЬ ВОПРОС

Этапы работы

1Предпроектное обследование
Первичный анализ существующих бизнес-процессов Заказчика в области производственной безопасности.

По результатам анализа вы получите:
- отчет с описанием этапов реализации будущего проекта;
- сроки реализации проекта;
- предварительный расчет стоимости проекта внедрения ИСУПБ.
2Помощь в разработке технического задания

Совместно с Заказчиком мы дорабатываем техническое задание максимально удовлетворяющее задачам и целям Заказчика.
3Коммерческое предложение
На основе разработанного и утвержденного Заказчиком технического задания формируем индивидуальное коммерческое предложение.

В коммерческом предложении отражены:
- календарный план-график;
- детальный объем работ согласно технического задания;
- конечная стоимость проекта.
4Внедрение «ПОД КЛЮЧ»
Самый большой и важный этап в жизненном цикле проекта. Результат внедрения – передача ИСУПБ в промышленную эксплуатацию.

В рамках внедрения мы проводим:
- обследование бизнес-процессов;
- адаптацию ИСУПБ под задачи Заказчика;
- настройку интеграции со смежными системами;
- миграцию данных Заказчика;
- опытную эксплуатацию для фокус-группы Заказчика;
- обучение всех пользователей;
- передачу системы в промышленную эксплуатацию.
5Сопровождение
Это комплекс услуг, оказываемых на регулярной основе, и предназначенный для поддержания и развития внедренного решения.
- включение нового и актуализация существующего контента;
- разработка новых модулей;
- расширение и апгрейд существующей функциональности;
- внесение в систему новых данных Заказчика;
- консультационная и техническая поддержка.
6Развитие системы
Мы будем рады продолжить взаимодействие с вами по автоматизации других направлений деятельности и созданию единой платформы с управлением процессами и мгновенной аналитикой в одном окне.

Возможные области дальнейшего сотрудничества:
- управление качеством;
- управление транспортом;
- управление метрологией;
- управление работами повышенной опасности;
- управление ГО и ЧС;
- управление ТОИР;
- автоматизация других процессов по согласованию с Заказчиком.

Управление ГО и ЧС на предприятии

Часто задаваемые вопросы

Этапы работы

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПРЕДПРОЕКТНОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ

Другие модули

Управление ГО и ЧС

Узнать стоимость проекта