)
В соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2021 года N 311-ФЗ “О внесении изменений…” с 1 марта 2022 года Трудовой кодекс дополнен новыми положениями, касающимися, в том числе оценки уровней профессиональных рисков и учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников.
Несоблюдение вышеуказанных обязательных требований влечет ответственность, предусмотренную частью 1 ст. 5.27.1 Кодекса об правонарушениях, а при повторном неисполнении работодателем таких требований – ч.5 — 5.27.1 КоАП РФ
Производство по делам об административном правонарушении по предусмотренным составам, а также назначение наказания осуществляются с учетом положения пункта 9 постановления Правительства от 10 марта 2022 года N 336 “Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля” . За нарушение по оценке профессиональных рисков полагаются санкции.
В этой связи, с учетом предусмотренной санкции части 1 ст. 5.27.1 Кодекса, при неисполнении работодателем впервые абзаца пятого части 3 ст. 214 , 218 , ч. 2 226 ТК РФ и при отсутствии факта причинения вреда жизни или здоровью граждан (смерть или подтвержденная в установленном порядке степень тяжести) или реальной непосредственной угрозы причинения, а также отсутствии имущественного ущерба назначается наказание в виде предупреждения.