)
238
Минтруд РФ приказом от 22.09.2021 г. N 650н утвердил примерное положение о комитете по охране труда (КпОТ).
В документе установлена основная роль КпОТ как составной части системы управления у работодателя, а также как одной из форм участия работников в управлении ОТ. Провозглашается главный принцип работы: социальное партнерство.
Согласно документу основной целью является предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний и, в конечном счете, сохранение здоровья работников. Он закрепляет задачи, функции и права.
Также в данном приказе обозначены положения внутреннего функционирования, касающиеся:
– выдвижения представителей сотрудников;
– кадрового состава;
– регламента и плана работы;
– обучения членов комиссии.