Минтруд утвердил рекомендации по учету микротравматизма в организациях
Минтруд Российской Федерации приказом от 15.09.2021 N 632н утвердил рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников.
Напомним, что понятие “микротравма” впервые отражено в трудовом законодательстве. Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ внес множество изменений и дополнений в нормы Трудового кодекса РФ. Одно из самых важных новшеств с 2022 года – ст.226 ТК РФ о микротравмах и микроповреждениях – им посвящена целая глава – 36.1 , в разделе X данного кодекса.
Это означает, что работодатели как частных организаций, так и госучреждений больше не смогут игнорировать подобные случаи на производстве.
Микроповреждения – это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные сотрудниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности.
Учет осуществляется работодателем самостоятельно, исходя из специфики своей деятельности.
Минтруд рекомендует работодателям следующее:
– вести учет посредством сбора и регистрации информации о полученных травмах;
– утвердить локальным нормативным актом порядок контроля. При этом необходимо принимать во внимание особенности организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности, принятым с соблюдением установленного статьей 372 ТК РФ порядка учета мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа);
– организовать ознакомление должностных лиц с порядком;
– организовать информирование сотрудников о действиях при получении микротравм;
– организовать рассмотрение обстоятельств, выявление причин и фиксацию результатов рассмотрения в Справке о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения. Образец данной справки также приводится в рекомендациях;
– обеспечить доступность в организации (структурных подразделениях) бланка Справки в электронном виде или на бумажном носителе;
– организовать регистрацию происшедших микроповреждений в Журнале учета. Образец ведения журнала также приводится в рекомендациях;
– установить место и сроки хранения Справки и Журнала. Рекомендованный срок хранения составляет не менее 1 года.
Дата вступления в силу – 1 марта 2022 года.