)
Приказом Минтруда России от 20.07.2023 N 595н утвержден административный регламент предоставления Минтрудом РФ государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества СОУТ, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших СОУТ, с результатами экспертизы качества СОУТ.
Соответствующий приказ Минтруда России от 20 июля 2023 г. № 595н опубликован на портале правовой информации.
Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 8 июля 2016 г. № 350н об утверждении аналогичного административного регламента вместе с внесенными в него поправки приказами Минтруда России: августа 2017 г. № 622н и от 18 февраля 2019 года № 85н.
Административным регламентом введен новый порядок экспертизы. Положения актуализированы с учётом изменений действующего законодательства в части использования цифровых технологий. Теперь указанная госуслуга будет предоставляться быстрее и качественнее.
Действующий регламент утратит силу после вступления нового в силу, т.е. с 3 ноября 2023 года.